職缺名稱：人力資源發展部主任管理師(儲備副理)
需求人數：1
工作內容：
1.集團人力招募需求規劃與管理。
2.規劃集團訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
3.協助集團組織規劃，優化制度與流程。
4.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂人資發展工作計畫，並付之實施。
5.人資發展相關專案之規劃與推動。
工作技能：

學歷：博士, 碩士, 大學
科系：人力資源相關 企業管理相關
工作經驗：5年以上工作經驗
語文條件：中文: 聽/中等‧說/中等‧讀/中等‧寫/中等

其他條件：

薪資：面議（經常性薪資達4萬元或以上）
上班時段：日班 (0800-1700)