職缺名稱：人資理級主管
需求人數：1
工作內容：
1. 大學以上畢，具6年以上且500人以上企業規模之人資主管歷練；製造業尤佳。
2. 依營運發展策略與需求，具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行;包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。
3. 熟悉上市公司之人資業務運作。
4. 良好英文溝通能力，具備多國企業/子公司團隊合作經驗。
5.具HRBP、CoE、SSC、HRIS的實務經驗
工作技能：不拘

學歷：大學以上
科系：企業管理系、人力資源系、心理學系、英文系、會計系
工作經驗：8~10年
語文條件：英文能力中等，TOEIC成績550~780/全民英檢中級
其他條件：不拘

薪資：面議
上班時段：日班 (0800~1700)