職缺名稱：HRBP人力資源管理師
需求人數：2
工作內容：
1. 招募優秀且符合企業文化的人才
2. 瞭解所轄單位之人力需求及計畫；以滿足各單位人力需求及部門組織架構優化，為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案
3. 督導實施培訓項目,審核外派培訓, 配合總部開展公司及培訓專案
4. 員工關係建立，主責員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等
5. 人力資源專案規劃與執行
6. 例行行政事務工作及主管交辦事項
工作技能：不拘

學歷：大學以上
科系：企業管理相關, 人力資源相關, 心理學相關
工作經驗：2年以上
語文條件：[英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等
其他條件：1. 態度主動積極、配合度高
2. 對工作細心且有耐心
3. 具備好奇心
4. 重視團隊合作，具備良好之溝通協調及應變能力
5. 具良好英文溝通能力者佳

薪資：30000~50000
上班時段：日班 (0800~1700)