職缺名稱：薪酬高級管理師
需求人數：1
工作內容：
1. 獎酬福利設計與執行。
2. 薪酬制度優化。
3. 熟悉亞洲薪資福利相關作業。
4. 定期檢視市場競爭力薪資調查。
工作技能：

學歷：碩士, 大學
科系：人力資源相關 商業及管理學科類
工作經驗：5年以上工作經驗
語文條件：英文: 聽/中等‧說/中等‧讀/中等‧寫/中等

其他條件：

薪資：面議（經常性薪資達4萬元或以上）
上班時段：日班 (0800-1700)